Vendredi 16 Mars 2007

Pierre de SAULIEU


Projet professionnel 

Occuper un poste de Responsable RH avec compétences particulières dans les domaines :

    - du recrutement

    - des relations sociales

    - de la communication

Parcours professionnel

Depuis 2007 Responsable Ressources Humaines –  Besancon(25)

 Métallurgie


  • 10-15 entretiens de recrutement menés / mois

  • Préparation du plan de formation + réalisation à 98%

  • Animation de 24 réunions DU/CHSCT et négociation avec le Délégué Syndical avec maintien du climat social positif.
  • Mise en place d'une nouvelle mutuelle sur le site.

  • Etablissement de 40 payes mensuelles (cadres, etam)

  • Participation à des projets transversaux : GPEC, politique salariale

2004-2006 Responsable Ressources Humaines Multisite – Sté Fromagère de Riom (15) et de Laqueuille (63)

LACTALIS – 7.8Md € CA - Laitier N°1 Européen, N°2 Mondial


  • 10-15 entretiens de recrutement menés / mois

  • Préparation du plan de formation + réalisation à 98%

  • Co responsable à l'amélioration de la sécurité au travail - Taux d’AT diminué de 2.5% à 1% en 16 mois.

  • Animation de 24 réunions DU/CHSCT et négociation avec le Délégué Syndical avec maintien du climat social positif.

  • Co responsable du projet « Entreprise sans tabac » - réussite à 98%

  • Etablissement de 200 payes mensuelles; gestion de 30 CDD et STC mensuels


2002-2004 Co-Responsable des Ressources Humaines Multisite– APB de Bournais – Braslou (37)

Fabrication de copie de meubles anciens – 17,5 M€ CA - 180 salariés

  • 5-6 entretiens menés / mois.

  • Réalisation du document unique pour 6 sites de fabrication

  • Animation ou coanimation de 22 réunions DU/CHSCT. Maintien d’un bon climat social.

  • Etablissement de 100 payes mensuelles, et réalisation des déclarations sociales de 3 sites


2000-2001 Responsable Administratif et Ventes – L. Tramier & Fils – Mercurey (71)

Négoce de vins fins – 6M€ CA - 70 commerciaux

  • Suivi des 70 commerciaux avec 1 semaine/mois de suivi terrain.

  • Saisie de bons de commande et contrôle de 25 stocks de vins

  • Réalisation d'un site internet – 3 ventes / mois réalisées via internet.


1998-2000 Chargé de Recrutement – Vediorbis – Saint-Claude (39)

Agence d'Intérim – 1ère du groupe


  • 15-20 entretiens, tests / jour – 200 intérimaires gérés /mois – 70% de réussite.

  • 3-5 études de postes et visites clients réalisées chaque semaine.

  • Animation de réunions sécurités bimensuelles + évaluations avec un taux de réussite de 80%


1997 Officier Responsable de la Communication et des Relations Presse – Paris (75)

Direction Centrale du Diocèse aux Armées Françaises – 300 personnes


  • 10-15 rendez-vous pris avec la Presse pour un regroupement international,

  • Réalisation d'un planning de 120 bénévoles acteurs d' un événement international,



Formation

2002 Diplôme d'Assistant des Ressources Humaines – IFOCOP (Nevers)

1996 Diplôme Supérieur d'Assistant de Management - Echanges Internationaux – ADVANCIA (Paris)

1995 BTS Commerce International – ISEEC (Paris)

1993 1ère Année de DEUG de Droit (Dijon)

1992 Bac A1 (L) – Philosophie – Mathématiques (Dijon)


Centres d’intérêts

Langues : Allemand et Anglais courant – Niveau B2 Conseil de l'Europe

Informatique : Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Publisher) – SAARI SAGE, PACHA, HYPERVISION

Loisirs : tennis, musique, oenologie.

 

 

 

 

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desaulieu

Pseudo: desaulieuCatégorie: Recrutement / Intérim et bureaux de placementDescription:
Je recherche un poste en Ressources Humaines. Je suis mobile sur toute la France, Europe, et Monde. Motivé, sérieux, d'un relationel aisé, je m'adapte rapidement à de nouvelles situations. Disponible immédiatement, vous pouvez me contacter pour aller p
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